100 Dias de Governo Kayo Amado na Educação
Novo governo municipal, novas posturas… Nova gestão com profissionais mestres, doutores e pós-graduados. A maioria não tem vínculo com a cidade e desconhece os problemas pontuais que ela apresenta. Mas isso não seria um problema se estivem aqui para realizar o melhor no que antes foi criticado…Os servidores públicos, sempre esperançosos, aguardam mudanças necessárias para o desenrolar de suas atividades na espera de que não haja assédio e nem perseguição dos novos comissionados que “estarão” também servidores por um tempo definido. Depois, irão embora…Muitos questionamentos continuam não esclarecidos. Respeitamos o “início e tomar conta dos problemas”. Entretanto, em campanha eleitoral “’sabiam” exatamente as soluções para cada problema…
Pois é! Isso gera insatisfação e insegurança nos servidores…Diálogo escasso, sem respostas oficiais: traduzimos como “NÃO SABEM O QUE FAZER” ou são omissos.Diante um quadro de pandemia somos conscientes das dificuldades que todos passam. Portanto, seria bem melhor para todos, a frequência do diálogo e do respeito ao servidor municipal.E sabemos também, que certo valor só se aprende com a experiência, desde que haja vontade em abrir a discussão para uma finalização.É um trabalho de repetição desgastante mês a mês, visto que a “dificuldade” de entendimento é muito maior que imaginam.Observamos que o trato para com o serviço municipal, que não se inicia e nem se acaba com uma gestão. Ela sempre continua…Estivemos em reunião com SEDUC e SEAD no mês de janeiro/2021 para a apresentação da diretoria do Sintramem e elencar os problemas que devem ser resolvidos e priorizados.Segue abaixo, uma síntese das principais atividades realizadas junto a SEDUC E SEAD (de janeiro a abril)