SINTRAMEM faz um resumo de importantes esclarecimentos pós-greve. Sindicato prepara boletim!
Ouça a matéria!
Com o objetivo de esclarecer os desdobramentos após a greve, o SINTRAMEM preparou um resumo com informações importantes para todos os Professores e Trabalhadores da Educação de São Vicente.
Informamos ainda que estamos elaborando um boletim mais completo, que será divulgado em breve, com esclarecimentos detalhados e atualizações sobre os próximos passos da nossa luta. CONFIRA ALGUNS DETALHES
➡️ FALTAS JUSTIFICADAS
Todas as faltas decorrentes da greve serão consideradas justificadas, conforme estabelecido pelo Tema 531 do STF. Até o dia 28/4, a Administração Municipal mantinha a decisão de considerar essas ausências como injustificadas. No entanto, após petição judicial apresentada pela assessoria jurídica do SINTRAMEM, a Prefeitura recuou dessa posição.
É fundamental que todos os Servidores verifiquem seus registros de ponto para confirmar se as faltas foram corretamente lançadas como “falta greve”. Caso haja qualquer inconsistência, o Servidor deve procurar imediatamente o SINTRAMEM.
➡️ FALTAS NOS FINAIS DE SEMANA
O SINTRAMEM foi procurado por diversos Servidores que identificaram registros de falta de greve nos finais de semana em seus pontos. A diretoria do Sindicato buscou esclarecimentos junto à Prefeitura, que informou não haver previsão de desconto desses dias.
➡️ CRONOGRAMA DA PREFEITURA
Conforme apresentado na assembleia do dia 28/4, a Prefeitura divulgou um comunicado oficial com o cronograma de descontos e reposição dos dias de greve. Segundo o documento:
- Serão descontados 5 dias em maio e 4 dias em junho;
- Estão reservados 5 dias para reposição em julho e 2 dias em outubro, ambos com pagamento garantido.
Reforçamos que esse cronograma NÃO foi negociado com o SINTRAMEM.
A proposta da diretoria do Sindicato, ratificada em assembleia, é a seguinte:
- Reposição dos 9 dias de greve, e não apenas 7 como propõe a Prefeitura;
- Descontos apenas em dezembro, caso não haja reposição;
- Autonomia para que cada unidade organize sua reposição de acordo com a realidade de sua comunidade.
A diretoria do SINTRAMEM assume o compromisso de manter a categoria informada sobre o andamento das negociações após cada reunião com a Administração.
