SINTRAMEM cobra ações para garantir saúde mental dos profissionais da Educação após nova regra entrar em vigor

A partir desta terça, 26 de maio, entrou em vigor a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que amplia a responsabilidade das instituições públicas e privadas sobre a saúde mental dos trabalhadores. A medida passa a exigir que fatores como assédio, sobrecarga, pressão excessiva, jornadas desgastantes e outros riscos psicossociais sejam oficialmente considerados no gerenciamento das condições de trabalho. Antes mesmo da mudança, o SINTRAMEM já iniciou movimentações para cobrar da Administração municipal medidas concretas de proteção e valorização dos profissionais da Educação.

📚 EDUCAÇÃO TAMBÉM PRECISA DE CUIDADO

A atualização da NR-1 reforça que saúde mental também é uma questão de saúde e segurança no trabalho. Na prática, a nova regra determina que os empregadores passem a identificar, registrar e combater situações que provoquem adoecimento emocional dentro dos ambientes profissionais. Para o SINTRAMEM , a pauta ganha ainda mais importância dentro da Educação, setor historicamente marcado por pressão psicológica, acúmulo de funções, desgaste emocional e falta de suporte adequado aos trabalhadores.

⚖️ SINDICATO JÁ BUSCA DIÁLOGO COM A ADMINISTRAÇÃO

O Sindicato informou que já está procurando a Administração Municipal para discutir medidas que garantam mais qualidade de vida aos Servidores da Educação. Entre os pontos defendidos pela entidade estão políticas permanentes de acolhimento psicológico, combate ao assédio moral, melhoria das condições de trabalho e ações preventivas voltadas ao bem-estar dos profissionais. A nova legislação também fortalece o papel da fiscalização e abre caminho para que ambientes adoecedores sejam oficialmente questionados e corrigidos antes mesmo de casos graves acontecerem.

✊ VALORIZAR O SERVIDOR É GARANTIR DIGNIDADE

O presidente do SINTRAMEM, Thobias Paraguai, destacou que a saúde mental dos trabalhadores da Educação precisa ser tratada com seriedade e compromisso permanente.

“Os profissionais da Educação enfrentam diariamente uma rotina extremamente desgastante e essa nova regra vem para reforçar algo que o Sindicato sempre defendeu: cuidar da saúde mental também é valorizar o Servidor. Já estamos buscando diálogo com a Administração para garantir avanços reais na qualidade de vida dos trabalhadores da nossa categoria”.